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2015年领导班子、处级干部述职述廉报告
2016-01-08 17:51  

新农村发展研究院∙创业学院∙“三农”服务中心

2015年班子述职述廉报告

2015年是农发院、创业学院、“三农”服务中心快速发展的一年。一年来,在校党委、校行政的关怀下,在兄弟单位的鼎力相助下,在我们全体人员的共同努力下,我们的工作又取得了良好的成绩,下面围绕学校要求的四个方面,进行总结。

一、2015年重点工作完成情况

2015年学校给“三农”服务中心下达的重点任务,除一小项任务外,我们圆满完成了学校下达的其他任务,特别是超额完成了社会服务经费总指标。

1、社会服务经费到位2617.04万元。

2015年学校给社会服务确定的经费总目标任务2200万元。为了完成任务,除了省财政厅成果转化与示范推广500万元和国务院综改社会化服务体系770.99万元为确定的数之外,其他经费还具有很大的不确定性。为此在学校领导的支持和同志们密切配合下,一是开辟新途径,争取到扶贫办322万元的红枣防裂果技术推广项目;争取到太谷县16万元的软课题项目,特别是争取到省财政厅2016年互联网+农业的专项经费472.9万元,并于2015年年底提前到位;二是维护以前经费渠道,落实了6个省农发办土地治理与推广项目251.7万元,落实了晋中市6个项目50万元;落实了泽州县7个项目60万元,现在仍然在落实运城市25个项目的250万元。

到目前为止,通过农发院途径落实2015年项目到位经费1935.19万元(如果加上2015年到位的2016年财政厅的经费472.9万元,总计到位经费2414.39万元)。通过有经费任务的学院独立开展项目,到位经费681.85万元,总计经费为2617.04万元(加上472.9万元,为3096.24万元)。圆满完成了学校下达的总经费指标。

2015年在各项目实施过程中推进了我校的教学与科研。

(1)组织900余名在校本科生和研究生参与实施了各级各类科技推广和社会服务项目,例如,在省扶贫办红枣防裂果项目中,参与实践学生70余人,每个学生实践40余天;在运城实施的25个校市合作项目,参与学生300余人,每个学生实践天数20余天;

(2)把400多名教师带到了技术推广和社会服务的第一线。推广各类科技成果60余项,例如推广晋汾白猪上万头,大豆新品种推广5000余亩,谷子集成技术推广4000余亩,红枣防裂果新技术推广1万亩。

2、完成了“科技服务信息平台”建设

(1)我们依托中央财政支持地方高校建设专项项目资金,建设完成“山西农业大学科技服务信息中心物联网平台”,与学校的科技创新园区9个点和校外3个基地联网;

(2)依托山西省扶贫办的红枣项目,与4个贫困县10个贫困村进行联网。

3、夯实了科技创新园区基础建设

(1)完成了对金谷公司技术入股的相关手续,科技创新园区达到了900亩,大棚和温室达到20栋;

(2)建立了200平米学生和教师休息的办公场所,后勤为创业大学生配备了公寓用品;

(3)通过努力使5个入园项目得到了经费支持。

目前我们正在进行园区水肥一体化、道路管网、物联网的规划设计。园区已经成为晋中农业工作的一个亮点。2015年接待各类参观考察团18个,参观人员已经超过3000人。

4、创新了“创业学院”建设

(1)组织了17个创业团队开展21个创业项目;

(2)建立了以兼职为主要形式,理论教学5人、实践教学31人、校外指导教师11人的创业师资队伍;

(3)为创业先锋班累计开设了8门课程,110个学时,80学时的生产实践;

(4)承办了以创业实践为特色的我校首届“金谷杯”创业大赛,争取到金谷公司200万元的资金支持;

(5)先锋班的马红军同学荣获“中国大学生自强之星”荣誉称号。

5、强化了内部管理,积极对外宣传

(1)完善了学校社会服务工作考核指标体系;出台了《创业导师聘任管理办法》;

(2)实施以监督、督促为核心的项目联络员制度,启动了项目验收工作;

(3)通过校院两级建设了27个精品基地,其中学校通过项目形式支持建设8个;支持了25支科技服务队伍;

(4)宣传我校的社会服务项目、成果、专家团队和学生创业,主流媒体宣传报道达50余次。

二、2015年日常工作情况

本单位是一套人马,三块牌子。从工作类型看,一是社会服务,二是农大科技创新园区建设与管理;三是创业学院工作。因为单位工作头绪太多、事情太杂,我们对2015年我们单位的评价是“5+2”、“白+黑”,全体人员处于极度的超负荷运转状态。

2015年我们的日常工作主要是:

1、争取项目的日常化

2015年我们承担9个渠道近100个项目,这九个渠道项目不是一下子都争取到的。基本上每个星期,我们都要与项目渠道管理部门联系,即使这样,如运城项目,大部分都验收了,但2015年的250万元还没到位;红枣项目的2个县3个村的36万元,到现在还没有到位。可以说,一年来,在纵向、横向项目方面,我们一直在积极争取。例如在红枣项目经费争取的过程中,承担该项工作的同志,为等当地领导签字,从早上7点等到12点半,当地方领导同志得知我们的人还在会场外等时,他被这这种锲而不舍的精神所折服,并号召他们的同志向农大人学习。

2、项目日常管理

项目管理贯穿9个类型近100个项目的申报、评审、检查、验收的全过程。在项目申报和评审阶段,我们出台了省财政厅成果转化项目和省农发办项目的项目申报指南和评审办法;在项目实施过程中,我们实施项目检查制度,实施了以监督、督促为核心的项目联络员制度;在项目财务报销制度上,我们加强对照合同审核,审查经费使用与合同的相符性。在项目结束后,启动了项目验收制度,已经在运城、晋中、泽州、省扶贫办红枣项目上开始实施。使得纵向横向项目管理开始走上规范化道路。由于教师们星期一至星期五有课,因此检查、验收工作基本上是牺牲了同志们的周末来完成的。

3、科技创新园区日常管理

如果说谈日常工作,在我们单位最能体现“日常”二字的就是科技创新园区的工作。一是农业生产不能按照正常上下班、休息日进行;二是老师、学生去园区的时间恰恰集中在上班前、下班后、星期天,即使到了大家回家过年的春节,温室也不能停止生产,也需要服务;三是许多硬件设施如农机具、水电不配套,临时休息和办公的地方也仅仅是到12月份才配套建立起来;四是该园区已经成为晋中市乃至山西省现代农业的代表,参观的人络绎不绝,这就使园区工作比校内其他岗位更辛苦。五是在目前学校还没有出台一个加班费的办法的情况下,同志们任劳任怨,坚守岗位,工作井井有条,成绩突出。在此,我们由衷的向同志们表示感谢,并积极为改善大家的工作条件和待遇努力。

4、创优环境

为了使各项工作顺利开展,我们班子成员,一是协调关系。关系协调既有本单位人员、具体工作的协调,又有学校相关部门、学院的关系协调,更有学校与各项目渠道主管部门关系的协调,这是自己日常工作的主要内容;二是强化宣传。目前新农村发展研究院的社会服务和大学生创业受到社会各界的关注,前来参观、合作的社会各界可以说是络绎不绝,积极宣传农大专家、项目,宣传鼓励大学生创业的具体做法成了我们工作中的一个重要组成部分。通过主动宣传,新华网、光明网、山西新闻网、山西日报等主流媒体我校的工作予以50多次报道。

三、学习讨论落实活动专项整治整改落实情况

单位领导班子高度重视学习讨论落实活动,先后多次学习了习近平总书记的重要讲话精神和省委“六权治本”的精神,通过自查自纠,切实按照“加强领导、分工负责;两个责任、层层传导;问题清单、逐条响应、深挖根源、责任到人”。目前已经按照计划进行整改。在具体工作中,严格执行“三重一大”制度、严格项目报销程序,严格接待标准和陪同人员数量,有效控制了“三公经费”;在项目筛选、合作谈判等容易滋生权力腐败的工作中,邀请专家成立评审组或谈判组,班子人员和具体实施项目的同志参与,集体决定,有效保障了权力在阳光下运行,杜绝任何滥用权力、权力寻租的事件发生。目前,单位成员工作积极性高,时刻注意自身廉政问题,形成了团结一致,共同抵制不良作风的高效率工作集体。

四、创新和亮点工作

1、创新点——申报成功了省政府的“‘互联网+’现代农业”项目。

经过下半年的努力,省政府拟计划5000万元“‘互联网+’现代农业”项目专项,列入2016年强农惠农富农政策计划,由我校负责实施。目前,预拨经费479.2万元已经到位,重点支持我校科技创新园区“大学生创业园”配套设施建设和“山西大学生‘农业+互联网’创业园配套设施建设”。

2、亮点——争取并实施了省扶贫办“红枣防治裂果技术示范推广项目”。

项目总经费322.5万元,在兴县、临县、永和、夏县4个县的10个村进行“防控枣裂果技术示范推广”,每个村示范面积700亩,累计7000亩。联合林学院、园艺学院、文理学院共同实施,组建了由11名教师包县、70余名学生驻村的4个技术服务队伍。项目全部通过验收。兴县副县长刘保平对我校领导说:“山西农大,一是给我们解决了红枣裂果问题;二是给我们送来了精神财富,让我们看到了农大人吃苦肯干的精神,老百姓说70年代‘同吃同住同劳动’的干部作风又回来了。”

2015年述职述廉报告

王秦俊

2015年作为 “三农”服务中心主任、新农村发展研究院副院长和办公室主任、创业学院副院长,在学校领导的大力支持和各学院、各部门的鼎力相助、本单位同志们的密切配合下,本单位各项工作进一步有了快速发展。下面我将我自己主抓的工作,向大家汇报。

一、抓争取项目经费

2015年学校给社会服务确定的经费总目标任务2200万元。为了完成任务,除了省财政厅成果转化与示范推广500万元和国务院综改社会化服务体系770.99万元为确定的数之外,其他经费还具有很大的不确定性。为此在学校领导的支持和同志们密切配合下,一是开辟新途径,争取到扶贫办322万元的红枣防裂果技术推广项目;争取到太谷县16万元的软课题项目,特别是争取到省财政厅2016年互联网+农业的专项经费472.9万元,并于2015年年底提前到位;二是维护以前经费渠道,落实了6个省农发办土地治理与推广项目251.7万元,落实了晋中市6个项目50万元;落实了泽州县7个项目60万元,现在仍然在落实运城市25个项目的250万元。

到目前为止,通过农发院途径落实2015年项目到位经费1935.19万元(如果加上2015年到位的2016年财政厅的经费472.9万元,总计到位经费2414.39万元)。通过有经费任务的学院独立开展项目,到位经费681.85万元,总计经费为2617.04万元(加上472.9万元,为3096.24万元)。圆满完成了学校下达的总经费指标。——取得较好成绩

二、抓“服务信息平台”建设

一是依托中央财政支持地方高校建设专项项目资金,建设完成“山西农业大学科技服务信息中心物联网平台”,与学校的科技创新园区9个点和校外3个基地联网。二是依托山西省扶贫办的红枣项目,实现学校与4个贫困县10个贫困村进行远程技术指导视频联网。——取得较好成绩

三、抓科技创新园区基本建设

一是积极推进我校对金谷公司技术入股的相关手续;通过与金谷公司合作,科技创新园区达到了900亩,大棚和温室达到20栋;二是为学生和教师休息建设了200平米休息和办公场所,并配备了公寓用品和办公桌椅,有效地改善了师生的工作条件;三是通过努力使5个入园项目得到了经费支持。——取得较好成绩

四、抓创业学院建设

一是聘请校外6名企业家为创业学院创业导师;二是协调与金谷公司的关系,启动了以创业实践为特色的我校首届“金谷杯”创业大赛,争取到金谷公司200万元的资金支持。

五、抓内部管理

一是在项目管理上,自己主抓出台了省财政厅成果转化项目和省农发办项目的项目申报指南和评审办法;改进了院部社会服务工作考核体系;在服务各学院、各专家的过程中,对于项目报销加强对照合同审核,审查经费使用与合同的相符性。要严格按照规章制度办事,严把项目审查关;实施了以监督、督促为核心的项目联络员制度,启动了运城、晋中、省财政厅示范行动项目和社会化服务体系项目的验收工作,使得纵向横向项目管理开始走上规范化道路。但是这一项工作距科学管理还有很大差距,对教师的服务更有许多不到位的地方。——这也是本年度对自己最不满意需要下一步改进的地方。

二是在人员管理上,明确每位领导的分管任务,在纵向、横向的重大项目上,及时上手,积极协调,保障了各项工作的顺利开展。同时经常性强化单位人员的工作纪律,防治纪律涣散、迟到早退等现象的出现,明确每个人员的工作任务目标、时间进度要求,做到每个同志对自己在一定时间段任务明确,如果上班不能完成,同志们晚上、星期天主动加班,形成了积极工作的新常态。

六、抓软环境建设和对外宣传

作为单位的负责人,为了使各项工作顺利开展,一是协调关系。关系协调既有本单位人员、具体工作的协调,又有学校相关部门、学院的关系协调,更有学校与各项目渠道主管部门关系的协调,这是自己日常工作的主要内容;二是注重宣传。目前新农村发展研究院的社会服务和大学生创业受到社会各界的关注,前来参观、合作的社会各界可以说是络绎不绝,积极宣传农大专家、项目,宣传鼓励大学生创业的具体做法成了自己工作中的一个重要组成部分。通过自己的主动宣传,新华网、光明网、山西新闻网、山西日报等主流媒体都从不同角度对我校的工作予以报道。

七、认真学习,牢固树立廉洁意识

在“学习讨论落实专项整治”和“三严三实”专题教育活动中,自己认真学习了组织上安排的各类学习材料,听取了专家的报告。通过学习,提高了认识。一年来自己坚守“四道”红线:一是公民应该做到的法律红线,二是做社会主义时期的人的道德红线,三是中国共产党党员干部的纪律红线,四是山西农大干部的纪律红线。通过制度和大家监督,通过分权和监督,把权力关进笼子,杜绝滋生腐败和权力寻租的环节产生的漏洞;在严格控制“三公”经费开支的同时,在工作中不任性,努力做到公平、公正、有效,在日常工作中,涉及“三重一大”事项及时召开会议研究,听取大家意见。

一年来,自己能够遵纪守法,廉洁行政,认真执行中央八项规定,执行教育部规定的八不准,执行关于党员领导干部报告个人有关事项的规定并如实填报,自觉约束自己的行政行为,主动接受廉政监督。

2015年述职述廉报告

宗颖生

按照山西农业大学校党委的安排,本人于2014年元月卸任经济贸易学院院长工作,同时调任新农村发展研究院任副院长,无具体分管任务,主要以完成经济管理学院教学工作为主。现将2015年完成的主要工作及廉洁自律情况汇报如下:

一、述职报告

1.2015年完成的主要工作

教学工作方面:积极承担并认真完成好各项教学工作任务,积累几十年教学工作经验,尽职尽责地完成好各项教学工作。

(1)完成经济管理学院2013级本科生全部专业班级《大学人文科学概论》课程教学,100学时。

(2)完成经济管理学院农业经济管理双学位班10人毕业论文指导,70学时。

(3)完成经济管理学院农林经济管理硕士研究生毕业指导4人。

(4)完成经济管理学院农村与企业发展硕士研究生毕业指导6人。

(5)完成经济管理学院农业推广硕士毕业指导,15人。

其它工作方面:新农村发展研究院行政工作和其它社会工作方面,以协助配合为主。只要工作需要,从不因个人原因耽误工作,认真完成好每项任务。

(1)完成新农村发展研究院平鲁、稷山、平陆等县项目验收。

(2)完成新农村发展研究院重庆、成都、西农等地人才招聘。

(3)完成长治、原平等地农民培训工作。

2.不太满意需要加强和改进的工作

等待退职退休思想占主导地位,工作上力求当好配角,创新性工作不足。

二、述廉报告

对照《2015年党风廉政建设责任书》和2015年以来处级干部个人的2个《承诺书》,本人认真落实职责范围内党风廉政建设责任制,个人认真执行上级决策、完成工作任务及遵守中央八项规定精神,按标准使用办公用房,未单独使用公务车辆,没有参与公务接待,没有参与公款吃喝。坚持联系群众、服务群众、坚决反对“四风”、为群众排忧解难。

2015年述职述廉报告

任家琰

2015年本人不断加强思想理论学习,提高理论修养和党性修养是我自觉修身的常态;承担并圆满完成教学科研任务是我一年中工作的着力点.学习工作情况总结如下:

一、加强理论学习、严以修身

一年来,加强思想理论学习是我给自己提出的一个基本要求,除了参加学校组织的各种学习活动,我还通过各种媒体认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神,学习习近平同志“从严治党”的一系列重要论述,学习党和国家治国理政的重大方针、政策,了解党和国家各项重大改革决策。在深入学习与思考中,使我更明确了政治方向、坚定了立场,从而在思想和行动上与党中央保持一致,努力宣传和践行党和国家的方针政策,积极参与改革实践。

二、履职尽责,完成教学科研任务

1、超额完成教学任务。先后主讲了2门硕士研究生课程、3门本科生课程,承担了培养指导硕士研究生工作,合计共完成教学课时数273.75学时。

2、科研工作。主持完成山西省科技攻关课题1项。

3、发表论文。共发表2篇科技论文,其中1篇被SCI收录,另1篇在国际会议宣读。

三、根据学校审计安排,完成离任审计相关工作

认真撰写任期内履行经济责任的述职报告,为审计工作提供了翔实的原始材料。

四、落实“三严三实”要求,遵规守纪、廉洁自律

开展“三严三实”教育,既是中央“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”精神的延续和深化;也是党在全面深化改革的新形势下,进一步加强作风建设特别是领导作风建设的新要求。深刻领会“三严三实”内涵,它是新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则。在反腐倡廉新常态下,我作为党员干部必须做到了严于律己、率先垂范。本年度中没有公款消费,没有收受礼品礼金,没有使用公车等,做到了落实“八项规定”、“六项禁令”,抵制“四风”、遵守党员干部“廉洁自律规定”不打折扣。

2015年述职述廉报告

高培芳

岁月如梭,忙忙碌碌的一年又结束了。2015年,在校领导和部门负责人的领导下,本人所承担的 “三农”服务中心、创业学院等各项工作基本完成了年初确定的重点工做目标,各项工作都取得了一定的成绩,作为“三农”服务中心副主任、创业学院执行院长、新农村发展研究院办公室副主任、科技开发公司总经理,现将本人2015年工作总结汇报如下:

一、认真学习,廉洁自律、不断提高政治理论水平

首先,积极参加学校组织的各项政治理论学习报告会,通过学习,不断地把自己的认识统一到党中央要求与我校整体工作部署上,紧紧围绕年初确定的重点工做目标,统一思想、凝聚力量,努力开创弊革风清,懂规矩、守纪律,踏实苦干、服务至上的工作新局面。

其次,积极列席三农发展支部活动,本人积极参与党支部组织的学习、实践等活动,与各位党员同志一起学习、进步。同时,本人还通过书本、报纸、网络等媒体关注国家方针政策、了解时事政治。通过学习,不断提高本人思想政治水平,强化优良作风,进一步提高自身整体形象。

自省自律,坚持做到廉洁从政。一年来,严格遵守“八项规定”、“六项禁令”、《廉洁准则》,执行省委以及学校廉洁从政相关规定,坚持“不吃请、不送礼、不收礼、不违反原则、不以权谋私”的底线,发挥模范带头作用,真正做到两袖清风、问心无愧。

通过系列学习,深刻认识到自己作为一名干部的重要职责,逐渐适应了作为一名干部,事事都要严格要求自己,要起到模范带头作用的新常态。

二、协助领导做好“三农”服务工作

协助“三农”服务中心主任,认真履行分管校地校企科技服务的职责,积极与省扶贫办、运城市农委、晋中市农委沟通、联系,催促项目经费及早到位,进行项目检查,推动校地校企科技服务工作顺利进行。

1、协调落实了与晋中农委合作实施的校地项目

2015年开展实施了5个教师示范推广项目和3个学生创新示范项目,项目总经费50万元。从项目的申报、中期的督促以及后期的总结做了大量工作,赢得了有关部门和合作单位的一致好评。

2、组织实施了与运城市农委合作的校地服务项目

项目总数25个,经费250万元。实施过程中加强了项目的管理,实施了事先督促,事中登记、检查,事后观摩验收的管理方法,确保了技术培训、技术指导、技术服务等工作效果,12月向运城市农委组织的专家组进行了汇报,受到了专家组的肯定。

3、组织实施了省扶贫红枣防裂果项目(取得较好成绩)

负责实施了省扶贫办整村推进工程十个村“叶面营养防控枣裂果技术示范推广”项目,取得的实效显著,山西电视台新闻联播节目进行了长达近三分钟的报道,进一步提升了我校的社会影响力。

4、十多次到运城、临汾、吕梁、晋中等地开展调研,了解、帮助我校专家开展的校地校企合作项目,为我校科技服务项目顺利开展提出了一些具体建议。

三、努力打造具有“农业院校”特色的“创业学院”模式

创业学院作为新成立的部门,各项工作都处于探索阶段。一年来,主要从创业先锋班学生的培养、创业导师的聘任管理、创业实践平台的建设等方面做了一些工作。

1、创业学院先锋班开设了8门课程,学时110个,通过实地参观、基地实践、自己创办公司等形式,每个学生完成了80学时以上的生产实践。组织创业先锋班同学参观了第十六届中国(寿光)国际蔬菜科技博览会,并参观了寿光当地三家现代农业企业。

2、组织了17个创业团队,开展了21个创业实践项目,实实在在磨炼了学生的创业意志,提升了学生的创业理念,提高了学生的创业能力。

3、邀请了清华著名创业导师李肖鸣、中国创业学奠基人,中国创业致富促进会专家委员会主任委员赵延忱、我校校友创业名人蒋利斌、黄超到我校为学生作创业报告,加快提升我校创业教育水平。

4、争取到“山西省构建新型社会化服务体系”项目资金99.3万元对我校入园创业项目的支持。

5、组织学院研究与上报,学校出台了《创业导师聘任管理办法》。今年承担先锋班理论课程教师5名,实践指导教师31名,校外创业导师6名。(取得较好成绩)

6、组织举办学校首届“金谷杯”创业大赛,金谷公司出资200万元对201个项目中进入前20名的项目进行资助(取得较好成绩)

7、建立网站、微信公众平台,宣传我校创业典型、创业项目、创业产品。新华网、山西日报、山西电视台、晋中电视台等媒体先后40余次对创业园区和先锋班同学创业故事进行了报道。

四、负责科技开发总公司工作

2015年,领导科技开发公司与我校农业经济管理学院、动物科技学院、科研处、农发院合作开展科技服务工作,增加收入十万余元。

五、圆满完成了所有的教学工作任务

2015年按照学校相关规定完成了60余个学时数本科教学任务,所带的1名研究生顺利毕业。主持的2012SXNZ02-7进行了结题,主持的201510211项目正在实施中。

六、不太满意,需要改进加强的工作

1、养殖产业学生创业平台建设没有形成可行性方案。

2、向学校主要领导汇报工作不主动,致使学校领导缺乏对相关工作的全面深入了解。

2015年,如果说我在工作上取得了些许成绩,这些成绩的取得,得益于各位领导的大力支持,得益于学校社会服务工作的良好基础,得益于新农村发展研究院、“三农”服务中心和创业学院同志们的扎实工作。与此同时,我也认识到“三农”服务中心、创业学院的工作还存在许多不足,离学校领导和师生的要求还有一些差距,尤其创业学院在全国尚属新生事物,需要完善的地方还有很多。这些问题既是我工作的压力,更是激励我不断前进的动力。在2016年我将会更加努力工作,与大家一起把“三农”服务中心和创业学院工作做的更好。

2015年述职述廉报告

温祥珍

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2015年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为教育战线的一名员丁,我深深感到我国教育蓬勃发展的热气,农业科技人员之拼搏的精神,自觉地加强了自身的学习,积极参加了学校组织的各种学习活动,坚定了建设特色社会主义现代化的信念。有了梦想,坚定了信念,工作的热情更加高涨。一年来自己主要进行了如下工作。

一、坚持理论学习,不断提高认识

今年自觉积极参加学校组织的党的群众路线教育实践活动,系统学习了习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动的重要讲话,“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,这是习近平总书记对古今中外修身正己之道的凝练和提升,也是针对新形势、新问题、新任务对领导干部队伍建设提出的新要求,是新形势下领导干部的行为准则,是官德的红线,是对各级领导干部行为的新规范。通过听讲座、看录像、读新闻,认真查找和解决在思想、工作中存在的 “四风”问题,认真学习讨论落实省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关文件精神。对开展本项活动有了新的认识,贯彻执行党的路线方针政策就有了明确的标准和价值取向。

二、积极上进,努力做好新工作

新农院作为学校对外服务的窗口,作为三农服务中心和新农院的一员,自己积极配合主管领导工作,主动投身社会实践,做好自己及自己的本职工作。本年度申请到农业示范性的项目1项,在山西原平市双惠种业实施,效果良好。做为设施蔬菜产业岗位专家,先后赴原平市、榆社县、太谷县、河津、忻州、阳泉、沁县、灵石、代县及太谷等地进行了蔬菜产业调查工作和技术培训工作,直接培训15场次,培训1300人次,发放培训资料7种,约3000份。完成了本年度接受科技部三区人才资助项目、获得山西省重点项目—富炭设施蔬菜技术研究项目资助。参与了《设施园艺学》、《园艺植物栽培学》两部教材的编写和再编工作,本年度继续科技部重点研究项目,发表学术论文7篇,组织完成了园艺学会设施园艺协会学术年会,赴哈尔滨、北京、寿光、郑州等地参加国际国内会议5次,参加省内组织的会议4次。效果受到各方面的肯定报纸杂志、媒体等报道近20次。参与了农科110的咨询电视、农村广播等多项工作,有效地扩大了学校的影响。本年度还参与了学校校社会服务工作发展规划的制定;同时参加了晋中市、太谷县政协会议,农科110工作会议、三区高级人才服务对接会议。

三、脚踏实地工作,兢兢业业做好本职工作

教学是自己的本职工作,多年来作为主讲教师本年度完成了本科生《蔬菜栽培学》、《设施园艺学》、《温室设计于利用》等5门课程的教学,为蔬菜专业博士研究生和硕士研究生讲授了《设施及其环境调控》、《蔬菜学专题》2门课的教学任务,指导毕业了研究生毕业2名,本科生9人,本年度招收硕士研究生3人,参加了硕士、博士研究生的各项考核、检查工作,合计完成教学工作量约1300学时。

四、坚持廉洁从政原则,严格要求自己的言行

本年度认真落实党的廉政教育,没有使用公车,也不用公款消费,本人没有使用单位经费,认真执行中央八项规定和省委四个实施办法,坚决贯彻学校《关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的若干意见》。工作中能够严格要求自己,按照学校有关规定和领导的指示廉洁从政,认真执行有关规定,没有购买电脑等办公设备,能使用的设备不再更换新的,坚决杜绝铺张浪费。

五、问题与不足

新农院、三农服务中心、创新学院集中在几个人身上,工作量很大,需要不断开拓新的领域,需要学习的东西很多,目前多在应付各种状况,离正规、有计划地开展工作尚有一定距离,新农院的工作局限在原有框架下,在主导产业、未来产业、美丽乡村建设等重点方面缺乏主动性,没有发挥众多老师的积极性。但还是觉得很多方面做的不如人意,让自己觉得“活到老学到老”是非常有价值的,今后需要加倍努力。自己平时每年担任9门课程的教学任务,生产实习、基地建设、博士、硕士及学院的工作、科研工作、社会服务等比较忙碌,能够到新岗位工作的机会相对少一些,今后要克服困难尽可能多地熟悉新业务,这里也感谢各位同仁的理解与支持。

在各级领导的正确领导下,踏踏实实地做了一些实际工作,感觉很充实,希望新的一年有更大的发展。

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