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王秦俊2019年述职述廉报告
2020-01-07 10:32  

王秦俊2019年述职述廉报告

我作为山西农业大学 “三农”服务中心主任、新农村发展研究院副院长、创业学院副院长,机关党委三农支部书记,在学校领导的大力支持和位同志们的密切配合下,基本完成了工作任务。

一、政治坚定、对党忠诚

一年来,自己自觉加强“四个意识”、“四个自信”坚定、做到“两个维护”,努力做到有大局意识和奉献精神。在2019年我校的“奋发有为改革创新大讨论”、“万名干部进村入企”总结会、“主题教育”学习交流会、暑期干部务虚会、第二届实践育人论坛等学校重要活动中,我都做了典型发言,弘扬了正能量,鼓舞了干部群众。10月三农服务中心作为全省脱贫攻坚工作的30家优秀单位,荣获“山西省脱贫攻坚组织创新奖”,三农支部获得学校机关党委“2019年度先进党支部”,我获得“2019年度优秀党务工作者”。

二、求创新、敢负责、勇担当、善作为、图实效

一是开拓性的落实“助力攻坚深度贫困吕梁行动”,有成绩。2019年我们新组织了10个服务团队,服务从过去的6个县拓展到吕梁市13个县区,特别是针对吕梁市现代农业发展组织编制了《中阳县绿色核桃生产技术规程》等9个技术规程《临县克虎镇枣园防裂提质增效与种养循环经济模式园区建设方案》等8个园区建设方案,与食品学院一起,以柳林红枣加工项目为切入点,策划由11个公司20个合作社成立了“柳林红枣联合公司”,开发出红枣能量棒、脆片等系列产品,产品销售到南美市场,改变柳林县红枣产业长期“多、散、小、乱”的局面,使吕梁市人民看到了红枣产业振兴发展的途径。2019年6月,基于农大的社会服务工作基础,吕梁市政府为农大学生提供了211个事业单位就业的指标,增强了同学们学农、爱农、务农的信心。

二是创新性的落实 “乡村振兴示范村建设行动”,有影响。2019年我们提出了“乡村振兴示范村建设行动”项目获得了学校的肯定。学校把定襄县横山村、应县望岩村、陵川县丈河村、太谷县北洸村、万荣县闫景村等5个县5个村确定为示范村后,三农服务中心,对59名县乡代表和村干部代表进行培训;鼓励农学院、动物科技学院、林学院、园艺学院、食品学院牵头在5个示范村建立了专家大院。11月12日 我带队把陕西丫丫集团的秋葵规模化种植项目引入应县望岩村、襄县横山村,通过种植业结构调整,实现产业兴旺。在全国新农村发展研究院2019年年会上,有许多院校领导要求到农大学习经验。

三是面向现代农业的主战场开展技术推广,有布局。我在以前纵向、横向项目基地的基础上,积极扩大技术服务的覆盖面,2019年先后与寿阳县、柳林县、曲沃县、沁水、霍州市等县政府签订战略合作协同时根据地方需求组织专家先后对寿阳、阳曲、陵川、泽州、盂县等地的产业兴旺和山西小米运营中心进行技术支撑,受到各地政府和企业的欢迎。

四是凝练夯实大学生创新创业教育特色和基础,成典型。2019年在创业学院,一抓《创新创业基础》课程质量建设,多次组织教师小组备课,统一教学大纲,严格试讲制度,重视老教师随堂听课,教学效果提升明显。二抓对照标建设,积极与国家教育部创新创业教学指导委员会专家对接和省发改委专家对接,了解国家和省里标准,查找自身不足,明确努力方向,拿出整改措施,效果显现。在2019年省发改委组织的省级双创示范基地中评估中,我校以高分获得高校类的省级双创示范基地第一名;在教育部组织的200所双创教育改革示范高校工作会议上,我校的双创教育“三步曲”模式被山西、北京、云南三省20所示范高校推荐为典型案例,2019年我被教育厅聘为“山西省高等学校教学指导委员会创新创业教育指导委员会委员”。

三、作风过硬、务实廉洁

一年来,自己严格以一名共产党员的标准要求自己,在孩子结婚、与外交往、日常工作等方面,努力做到务实廉洁、作风过硬,严格执行了中央八项规定精神和省委廉洁从政各项要求,知底线、明红线,做人清白、做事干净,发挥一名好干部的表率作用,努力在干部群众中树立良好口碑和形象。

                                                                 2020年1月6日

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